Согласно ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в отношении большинства рабочих мест специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года.
При этом в соответствии с позицией Верховного Суда Российской Федерации завершать проведение специальной оценки условий труда ранее этой даты не обязаны даже те организации, которые до вступления в силу указанного закона не проводили аттестацию соответствующих рабочих мест.
Согласно информации Минтруда РФ по состоянию на апрель этого года специальная оценка условий труда была проведена лишь на 65% рабочих мест.
В соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП непроведение специальной оценки условий труда влечет предупреждение или наложение административного штрафа: на должностных лиц — в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5 тыс. до 10 тыс. руб.; на юридических лиц — от 60 тыс. до 80 тыс. руб.
Помощник межрайонного прокурора Е.В. Сыреев