О смотре — конкурсе на лучшую организацию работы в сфере охраны труда на территории городского округа Перевозский Нижегородской области.

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 25.01.2022 № 63-п

 О проведении смотра-конкурса

на лучшую организацию работы в сфере охраны труда

на территории городского округа Перевозский Нижегородской области

В соответствии со статьей 10 Закона Нижегородской области от 3 февраля 2010 года № 9-З «Об охране труда в Нижегородской области» и Планом мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях городского округа Перевозский Нижегородской области на 2022-2024 годы, утвержденным постановлением администрации городского округа Перевозский Нижегородской области от 25 января 2022 года № 62-п, администрация городского округа Перевозский Нижегородской области п о с т а н о в л я е т:

1.Провести смотр-конкурс на лучшую организацию работы в сфере охраны труда на территории городского округа Перевозский Нижегородской области.

1.Утвердить Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в сфере охраны труда на территории городского округа Перевозский Нижегородской области согласно приложению к настоящему постановлению.

2.Постановление администрации городского округа Перевозский Нижегородской области от 25 января 2019 года №81-п «Об утверждении Положения о районном смотре-конкурсе на лучшую организацию в сфере охраны труда на территории городского округа Перевозский Нижегородской области» отменить.

3.Организационно-правовому управлению администрации городского округа Перевозский Нижегородской области (Н.Ф.Шемякина) обеспечить опубликование настоящего постановления в периодическом печатном издании газете городского округа Перевозский Нижегородской области «Новый путь» и размещение на официальном сайте администрации городского округа Перевозский Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://pvzrayon.ru.

4.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

5.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава местного самоуправления

Н.М.Трунина

ПОЛОЖЕНИЕ

о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы

в сфере охраны труда на территории городского округа

Перевозский Нижегородской области

1.Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы в сфере охраны труда (далее – смотр-конкурс) среди организаций всех организационно-правовых форм (далее — организации) городского округа Перевозский Нижегородской области.

2.Цель конкурса — повышение заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников, развитие системы управления охраной труда и профессиональными рисками, изучение и распространение передового опыта в области охраны труда в организациях.

3.Организация конкурса.

3.1.Участниками конкурса являются организации городского округа Перевозский Нижегородской области.

Конкурс проводится по результатам работы в сфере охраны труда за год.

3.2.Организацию смотра-конкурса проводит  межведомственная комиссия по охране труда на территории городского округа Перевозский.

3.3.Смотр-конкурс проводится в 3 этапа:

1 этап — организация работы по обеспечению и предоставлению отчетов с показателями состояния условий и охраны труда в организации и пояснительными записками (далее – материалы) возлагается на секретаря межведомственной комиссии по охране труда. Материалы на смотр-конкурс предоставляются в сектор информатизации и делопроизводства организационно-правового управления администрации городского округа Перевозский Нижегородской области на бумажном носителе до 15 марта 2022 года, следующего за отчетным;

2 этап — рассмотрение и оценка заявок участников смотра-конкурса межведомственной комиссией по охране труда, подготовка проекта решения межведомственной комиссии по охране труда о победителях смотра-конкурса     – с 15 марта по 25 марта 2022 года, следующего за отчетным;

3 этап – подведение итогов смотра-конкурса межведомственной комиссией по охране труда – до 1 апреля 2022 года, следующего за отчетным.

Решение межведомственной комиссии по охране труда оформляется протоколом.

4.Условия смотра-конкурса среди организаций.

4.1.Основными критериями участия организаций в конкурсе являются:

-отсутствие несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

-отсутствие или существенное снижение уровня травматизма на производстве в расчете на 1000 работников (Кч);

-наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда в организации;

-проведение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации;

-проведение специальной оценки условий труда рабочих мест (не менее 30% от общего числа рабочих мест);

-наличие комитета (комиссии) по охране труда в организации;

-рост удельных затрат на охрану труда из расчета на одного работника;

-проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

-выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;

-наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

В случае необходимости межведомственная комиссия по охране труда, в целях уточнения состояния условий и охраны труда в организации, участвующей в смотре-конкурсе, запрашивает дополнительные материалы.

5.Поощрение победителей смотра-конкурса.

5.1.Победители     смотра — конкурса     среди     организаций     награждаются Благодарственными письмами администрации городского округа Перевозский Нижегородской области и денежными премиями в номинациях:

-организации обрабатывающих производств, производства и распределения электроэнергии, газа и воды, строительства, сельского хозяйства и связи;

-организации социальной сферы (здравоохранение, образование, культура) торговли и услуг.

5.2.Размер денежной премии победителей смотра-конкурса определяется решением межведомственной комиссии по охране труда исходя из объема финансирования и количества участников.

 5.3.Денежные премии используются для финансирования затрат по следующим направлениям:

-обучение по охране труда руководителей и специалистов организации аккредитованной обучающей организацией;

-повышение квалификации в сфере охраны труда специалистов по охране труда;

-оснащение рабочих мест специалистов по охране труда и кабинетов охраны труда (приобретение компьютера, оргтехники, средств агитации и пропаганды охраны труда, информационно-справочных компьютерных систем, надлежащее оборудование рабочих мест и обеспечение условий труда);

-проведение  специальной оценки условий труда рабочих мест совместно с аккредитованной аттестующей организацией;

-поощрение работников, в том числе руководителей и специалистов организаций, отвечающих за охрану труда.

5.4.Победители смотра-конкурса отчитываются перед межведомственной комиссией по охране труда о проведенных затратах до 1 октября 2022 года.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению о смотре-конкурсе

на лучшую организацию работы в сфере охраны труда

на территории городского округа Перевозский

Нижегородской области

ПОКАЗАТЕЛИ

состояния условий и охраны труда в _____________________________________________

(название организации, ВЭД)

за _________ год

Руководитель организации                                              __________________________

                                                                                                                    (подпись, Ф.И.О.)

Председатель профсоюзного комитета организации     _________________________

                                                                                                                      (подпись, Ф.И.О.)

Примечание.

К отчету приложить пояснительную записку, в которой отразить:

Полное наименование организации.

Юридический и почтовый адрес организации с указанием почтового индекса.

Банковские реквизиты организации.

Код основного вида экономической деятельности  (ОКВЭД).

Фамилию, имя, отчество и должность руководителя организации (полностью).

Фамилию, имя, отчество, телефон ответственного за подготовку материалов.

Информацию о наличии и функционирования Системы управления охраной труда (СУОТ), политику организации в сфере безопасности труда (при наличии), основные положения СУОТ, перечень локальных нормативных актов и инструкций по охране труда организации.

Копии сертификатов безопасности, сертификатов доверия работодателю, документов о добровольной сертификации СУОТ.

Структуру (номенклатуру) затрат на охрану труда и информацию о финансировании предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости за счет средств страховых взносов.

Информацию о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах — сводную ведомость рабочих мест, приказ об организации и проведении специальной оценки условий труда, приказ о завершении специальной оценки условий труда и утверждении ее результатов (при наличии), план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, привлекаемая аттестующая организация.

Состояние с обеспеченностью работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезжиривающими средствами, наличие корпоративных норм выдачи СИЗ.

Систему обучения и инструктажа по охране труда, информацию о проведении в отчетном году обучения руководителей и специалистов, привлекаемая обучающая организация.

Формы статистической отчётности № 1-Т (условия труда) и № 7-травматизм.

Информацию о проводимой работе по внедрению передового опыта в сфере  охраны труда.

Предложения по улучшению условий и охраны труда в организации.