Привлечение к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

Государственной инспекцией труда в Нижегородской области 28.11.2022 рассмотрены 4 постановления Перевозского межрайонного прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении должностного лица организации, осуществляющей перевозку школьников, по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ в связи с ненадлежащим оформлением трудового договора с работниками; по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ в связи с не получение работниками достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте; по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ в связи с допуском работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда; по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ в связи с необеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Должностному лицу назначено административное наказание по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 10 000 рублей, по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде предупреждения, по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде предупреждения, по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей,

Постановления не обжалованы, вступили в законную силу, штрафы оплачены.