Нижегородской области
О ежегодном смотре-конкурсе на лучшее предприятие (организацию) по охране труда
В соответствии с постановлением администрации городского округа Перевозский Нижегородской области от 25 января 2019 года № 81-п «Об утверждении Положения о смотре — конкурсе на лучшую организацию работы в сфере охраны труда на территории городского округа Перевозский Нижегородской области» проводится ежегодный смотр-конкурс на лучшее предприятие (организацию) по охране труда.
Проведение смотра-конкурса предусмотрено муниципальной программой «Улучшение условий и охраны труда в организациях городского округа Перевозский Нижегородской области», утвержденной постановлением администрации Перевозского муниципального района от 25 октября 2017 года №920-п.
Целью смотра-конкурса является повышение заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников, развитие Системы управления охраной труда в организациях, изучение и распространение передового опыта в сфере охраны труда.
Приглашаем Вас принять участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию в сфере охраны труда. Предприятие должно представить материалы по итогам работы 2018 года (по форме) с пояснительной запиской в межведомственную комиссию по охране труда ( каб. №17 ) до 15 марта 2019 года.
форма отчёта
ПОКАЗАТЕЛИ
состояния условий и охраны труда в _____________________________________
(название организации, ВЭД)
за _________ год
| № п/п | Показатели | За отчетный год | За предыдущий год |
| 1. | Численность работников, среднесписочная (чел.) | ||
| 2. | Количество несчастных случаев на производстве | ||
| 3. | Количество травмированных со смертельным исходом (чел.) | ||
| — в том числе женщин | |||
| 4. | Уровень производственного травматизма в расчете на 1000 работающих (Кч) | ||
| 5. | Показатель тяжести несчастных случаев (количество дней временной нетрудоспособности на один несчастный случай на производстве) (Кт) | ||
| 6. | Списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций за вредные и (или) опасные условия труда (дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, оплата труда в повышенном размере, бесплатное лечебно-профилактическое питание, бесплатное получение молока или других равноценных, пищевых продуктов, досрочное назначение трудовой пенсии по старости) | ||
| — в том числе женщин | |||
| 7. | Затраты на охрану труда на одного работника (рублей) | ||
| 8. | Финансирование предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств страховых взносов (рублей) | ||
| 9. | Количество штатных специалистов по охране труда | ||
| 10. | При отсутствии в организации с численностью работников 50 и менее человек штатного специалиста по охране труда — наличие приказа о возложении функций специалиста по охране труда или Договора с аккредитованной организацией или специалистом, оказывающим услуги в сфере охраны труда | ||
| 11. | Общая численность руководителей и специалистов организации | ||
| — из них прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных обучающих организациях | |||
| 12. | Наличие коллективного договора и (или) Соглашения по охране труда с мероприятиями по охране труда | ||
| 13. | Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) | ||
| 14. | Количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (чел.) | ||
| 15. | Специальная оценка условий труда на рабочих местах | ||
| Общее количество рабочих мест | |||
| Общее количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (с учетом 5 летнего срока действия результатов специальной оценки условий труда) | |||
| из них рабочих мест с комплексной оценкой «не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда» | |||
| численность работников, занятых на рабочих местах с комплексной оценкой «не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда» | |||
| 16. | Численность работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров (чел) | ||
| 17. | Из них: прошедших периодические медицинские осмотры (чел) | ||
| 18. | Количество впервые выявленных профбольных, чел. | ||
| 19. | Обеспеченность работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью (%) | ||
| 20. | Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями |
Руководитель организации __________________________
(подпись, Ф.И.О.)
Председатель профсоюзного комитета организации _________________________
(подпись, Ф.И.О.)
Примечание.
К отчету приложить пояснительную записку, в которой отразить:
Полное наименование организации.
Юридический и почтовый адрес организации с указанием почтового индекса.
Банковские реквизиты организации.
Код основного вида экономической деятельности (ОКВЭД).
Фамилию, имя, отчество и должность руководителя организации (полностью).
Фамилию, имя, отчество, телефон ответственного за подготовку материалов.
Информацию о наличии и функционирование Системы управления охраной труда (СУОТ), политику организации в сфере безопасности труда (при наличии), основные положения СУОТ, перечень локальных нормативных актов и инструкций по охране труда организации.
Копии сертификатов безопасности, сертификатов доверия работодателю, документов о добровольной сертификации СУОТ.
Структуру (номенклатуру) затрат на охрану труда и информацию о финансировании предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости за счет средств страховых взносов.
Информацию о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах — сводную ведомость рабочих мест, приказ об организации и проведении специальной оценки условий труда, приказ о завершении специальной оценки условий труда и утверждении ее результатов (при наличии), план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, привлекаемая аттестующая организация.
Состояние с обеспеченностью работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезжиривающими средствами, наличие корпоративных норм выдачи СИЗ.
Систему обучения и инструктажа по охране труда, информацию о проведении в отчетном году обучения руководителей и специалистов, привлекаемая обучающая организация.
Формы статистической отчётности № 1-Т (условия труда) и № 7-травматизм.
Информацию о проводимой работе по внедрению передового опыта в сфере охраны труда.
Предложения по улучшению условий и охраны труда в организации.
