Нижегородской области
О смотре — конкурсе на лучшую организацию работы в сфере охраны труда на территории городского округа Перевозский Нижегородской области.
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
25.01.2022 № 63-п
О проведении смотра-конкурса
на лучшую организацию работы в сфере охраны труда
на территории городского округа Перевозский Нижегородской области
В соответствии со статьей 10 Закона Нижегородской области от 3 февраля 2010 года № 9-З «Об охране труда в Нижегородской области» и Планом мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях городского округа Перевозский Нижегородской области на 2022-2024 годы, утвержденным постановлением администрации городского округа Перевозский Нижегородской области от 25 января 2022 года № 62-п, администрация городского округа Перевозский Нижегородской области п о с т а н о в л я е т:
1.Провести смотр-конкурс на лучшую организацию работы в сфере охраны труда на территории городского округа Перевозский Нижегородской области. Читать далее
Обзор изменений в НПА в 2022 году в области охраны труда и производственной безопасности.
С 1 марта 2022 г. вступают в силу новые Порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, форма декларации, а также Порядок формирования и ведения реестра деклараций. См. Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н. Изменения будут учтены в 犀利士5mg
материале при его актуализации.
С 1 марта 2022 г. вступает в силу ряд изменений, внесенных в ТК РФ.
Например, внесены изменения в порядок расследования несчастных случаев на производстве, введено понятие микроповреждений (микротравм), учет и расследование которых должен вести работодатель, введен запрет на работу в опасных условиях труда.
Помимо этого, в ТК РФ закреплены новые обязанности и права работников и работодателей.
Работодатели в соответствии с новой редакцией ТК РФ теперь обязаны, в частности:
- приостановить работы на рабочих местах, если условия труда на них по результатам СОУТ отнесены к опасному классу (на некоторые работыэто не распространяется) (ст. 214.1 ТК РФ);
- незамедлительно проинформировать работника об отнесении условий труда на его рабочем месте по результатам СОУТ к опасному классу (ст. 216.2ТК РФ);
- обеспечить информирование работников об использовании приборов, устройств, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ (ст. 214ТК РФ).
Для работодателей в новой редакции ТК РФ закреплено право, например: (далее…)
О рекомендациях для работающих в условиях повышенных температур воздуха
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучию человека информирует, что установившаяся на большей части территории Российской Федерации жаркая погода, приводит к ухудшению условий труда, работающих на открытой местности, в производственных и общественных помещениях без кондиционирования.
Работы в нагревающем микроклимате необходимо проводить при соблюдении мер профилактики перегревания и рекомендаций относительно режима работ:
1.В случае если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа.
2.Для профилактики перегревания организма (гипертермии) необходимо организовать рациональный режим работы. При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15 — 20 минут с последующей продолжительность отдыха не менее 10 — 12 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 — 5 часов, для лиц использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения и 1,5 — 2 часа для лиц без специальной одежды. Читать далее
28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда
Ежегодно, по инициативе Международной организации труда, во всех странах 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. Цель праздника — содействие предотвращению несчастных случаев и снижению заболеваемости на производстве.
В 2021 году тема Всемирного дня охраны труда — «Предвидеть, подготовиться и ответить на кризис – инвестируйте в устойчивую систему охраны труда».
В преддверии праздника традиционно устраиваются выставки и семинары, на предприятиях проводятся дни охраны труда в целях повышение эффективности контроля выполнения мероприятий по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также контроля своевременного устранения недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий, пожаров.
В Нижегородской области, с учетом санитарно-эпидемиологических ограничений, также запланирован ряд информационных мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда.
В период с 14 по 23 апреля запланировано проведение Форума по охране труда – 2021 с участием представителей Минтруда России и ведущих экспертов в сфере обеспечения безопасности труда. Проведение Форума обеспечивается на Интернет-площадке https://2021.safetyconf.online/.
Заседание Нижегородской областной межведомственной комиссии по охране труда
9 марта 2021 года состоялось заседание Нижегородской областной межведомственной комиссии по охране труда под председательством заместителя Губернатора Нижегородской области, министра здравоохранения Нижегородской области Д.В.Мелика-Гусейнова.
На заседании комиссии обсуждены актуальные вопросы состояния условий труда и организации мероприятий по охране труда, выработаны коллегиальные решения по улучшению ситуации. Решения комиссии, с учетом поручения Губернатора Нижегородской области Глеба Сергеевича Никитина от 1 марта 2021 г. направлены:
1)на модернизацию региональной и корпоративных систем управления охраной труда, с учетом значительного обновления нормативной правовой базы охраны труда, вступления в силу в 2021 г. более 40 новых правил по охране труда и санитарных правил («регуляторной гильотины»); Читать далее
О проведении заседания межведомственной комиссии по охране труда
На недавно прошедшем в администрации городского округа Перевозский заседании межведомственной комиссии по охране труда было рассмотрено несколько актуальных вопросов.
Первый из них касался организации обучения по охране труда в организациях городского округа Перевозский.
В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение и проверку знаний по охране труда. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель обязан организовать проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим.
Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Обучение руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. Читать далее
Охрана труда — Изменения в законодательстве
Руководствуясь статьями 6, 8 и 12 Закона Нижегородской области от 3 февраля 2010 года № 9-З «Об охране труда в Нижегородской области», в рамках реализации полномочий по государственному управлению охраной труда информируем, что с 1 января 2021 года вступили в действие новые законодательные и нормативные правовые акты, среди которых наибольшее значение для управления охраной труда представляют следующие:
1.Федеральный закон от 8 декабря 2020 года № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях».
2.Федеральный закон от 30 декабря 2020 года № 503-ФЗ «О внесении изменений в статьи 8 и 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочих местах с безопасными условиями труда будет действовать бессрочно, в связи с чем существенно возрастает социальная значимость корректного декларирования, особенно — в целях льготного пенсионного обеспечения. Декларированию не подлежат: Читать далее
Роспотребнадзор дал рекомендации по профилактике коронавируса среди работников
Ведомство рассказало, какие сейчас стоит принять меры, чтобы коронавирусная инфекция не проникла в организацию и не распространилась среди персонала.
Как предотвратить занос инфекции в организацию
Чтобы уберечь персонал от заражения коронавирусом, следует принять следующие меры:
-организуйте «входной фильтр». Перед началом работы бесконтактно измеряйте сотрудникам температуру. Спрашивайте о состоянии их здоровья и тех, кто с ними проживает, о возможных контактах с больными и лицами, вернувшимися из другого региона России или из-за границы. Чтобы получать информацию, проводите опросы, предлагайте заполнить анкету;
-если у работника повышена температура или есть признаки инфекционного заболевания, его необходимо отстранить;
-у входа сделайте места обработки рук антисептиками или дезинфицирующими салфетками;
-организуйте бесконтактный прием корреспонденции.
Как не допустить распространения коронавируса внутри организации
Работодателям стоит свести к минимуму общение между сотрудниками и периодически дезинфицировать помещения. В этом помогут такие меры: Читать далее
Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции (Covid-19) среди работников
Работа по профилактике распространения новой коронавирусной инфекции (Covid-19) должна быть реализована работодателями по следующим направлениям:
1.Предотвращение заноса инфекции на предприятие (в организацию).
2.Принятие мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (Covid-19) в коллективах на предприятиях (в организациях).
3.Другие организационные мероприятия по предотвращению заражения работников.
1. В рамках профилактических мер по предотвращению заноса инфекции на предприятие (в организацию) рекомендуется осуществлять следующие меры: Читать далее
Проведение IV Всероссийской недели охраны труда перенесено на второе полугодие 2020 года
В соответствии с решением Заместителя Председателя Правительства России Татьяной Голиковой и оперативного штаба по предупреждению коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации проведение IV Всероссийской недели охраны труда переносится на II полугодие 2020 года.
Даты проведения мероприятия будут определены на очередном собрании организационного комитета по подготовке и проведению ВНОТ – 2020.
