Администрация городского округа Перевозский

В преддверии новогодних и рождественских праздников Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации обращает внимание на необходимость соблюдения запрета на дарение и получение подарков.

Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса Российской Федерации, содержащие запрет на дарение подарков лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, работникам отдельных организаций, а также на получение подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей (осуществлением полномочий).

Исключением являются подлежащие сдаче подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями.

Получение должностными лицами подарков в иных случаях является нарушением запрета, установленного законодательством Российской Федерации, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых ими решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка — уголовную ответственность. Читать далее →

С 1 января 2020 года вступают в силу федеральные законы, направленные на реализацию проекта «Электронная трудовая книжка»:

• Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
• Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».

Для работодателей с 1 января 2020 года вводится обязанность ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имелись случаи приема на работу, перевода на другую постоянную работу, увольнения, и подачи работниками заявлений о ведении работодателем трудовых книжек в электронном виде, согласно ст. 66.1 ТК РФ, или бумажном виде, согласно ст. 66 ТК РФ, представлять сведения о трудовой деятельности сотрудников.

Проект формы отчетности «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица  (СЗВ-ТД)», порядок её заполнения, а также информация по вопросам представления сведений о трудовой деятельности размещены в разделе «Электронная трудовая книжка».

Первую отчетность по форме СЗВ-ТД в 2020 году необходимо представлять не позднее 17 февраля 2020 года – за отчетный период январь 2020 года (15 февраля 2020 года — выходной день, соответственно последний день представления отчетности за январь 2020 года – 17 февраля 2020 года).

20 декабря во Дворце культуры подвели итоги муниципального конкурса «Человек года»  и наградили тех, чьи дела и профессиональные заслуги стали значимыми для общества в уходящем 2019-м. Почетного звания в этот раз удостоены 11 человек.

АВДОНЬКИН  НИКОЛАЙ  ИГОРЕВИЧ

Номинация «На службе Отечеству»

Николай Игоревич – капитан внутренней службы, с 2011 года является начальником 156-й пожарно-спасательной части. Профессионализм, собранность, умение мобилизовать личный состав и организовать слаженную работу подчиненных при ликвидации ЧС – необходимые качества руководителя пожарно-спасательного гарнизона, которыми отличается Николай Игоревич. За время службы Н.И. Авдонькин сам не раз принимал участие в тушении пожаров, в оказании помощи пострадавшим при ДТП и других аварийных случаях. Награжден медалями МЧС  «Маршал Василий Чуйков», «За отличие в службе» 3 степени. Читать далее →

Увидеть, как идет строительство и ремонт дорог, детских садов, школ, больниц, жилых домов теперь возможно на интернет-портале «Интерактивная карта реализации в Нижегородской области национальных проектов, Стратегии социально-экономического развития Нижегородской области до 2035 года, значимых программ социально-экономического развития федерального, регионального, муниципального уровней».

26 декабря 2019 года с 10.00 до 12.00 центрами занятости населения Нижегородской области проводится прямая телефонная линия «Партнер».

Специалисты службы занятости проинформируют работодателей и граждан о требованиях к порядку предоставления документов в центры занятости населения в связи с сокращением штата либо ликвидацией предприятия, учреждения, организации.

Телефон прямой линии: 8 (831) 234 07 14 (доб. 308), 8 (831) 234 07 16 (доб. 326).

Телефоны районных отделов и центров занятости населения размещаются на официальном сайте (czn.nnov.ru) и интерактивном портале (zan.nnov.ru) службы занятости населения Нижегородской области.