В силу ст. 209 Трудового кодекса РФ, охрана труда — система сохранения жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально — экономические, организационные, технические, санитарно- гигиенические, лечебно — профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя ст. 212 ТК РФ, который обязан обеспечить, в том числе, применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Сертификат соответствия выдается на серийно выпускаемую продукцию, на отдельно поставляемую партию продукции или на единичный экземпляр продукции. Срок действия сертификата соответствия определяется соответствующим техническим регламентом и исчисляется со дня внесения сведений о сертификате соответствия в единый реестр сертификатов соответствия. Форма сертификата соответствия утверждается федеральным органом исполнительной власти по техническому регулированию. Приказом от 28.10.2020 г. № 3725 Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, в соответствии с п. 2 ст. 25 Федерального закона от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании» утверждена форма сертификата соответствия.
Срок действия декларации о соответствии определяется техническим регламентом. Форма декларации о соответствии утверждается федеральным органом исполнительной власти по техническому регулированию. Приказом от 28.10.2020 г. № 3726 Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, в соответствии с п. 5 ст. 24 Федерального закона от 27.12.2002 № 184-ФЗ « О техническом регулировании» утверждена форма декларации о соответствии.